Wir sind mit der Frage gestartet, wie KI Führung und Zusammenarbeit verändert. Geendet hat der Tag mit etwas, das keine Technologie ersetzen kann: ehrlichen Gesprächen, neuen Verbindungen und dem gemeinsamen Willen, die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv zu gestalten.
In den Action Labs unseres SPIELFELD Healthcare ging es mit 50 Entscheiderinnen und Entscheidern aus dem Gesundheitswesen um das praktische Erleben von KI: von Prompt Engineering über KI-Assistenz für Geschäftsführungen und Vorstände bis hin zu Transformationsstrategien und dem verantwortungsvollen Einsatz von KI.
Drei Gedanken nehmen wir nachhaltig aus diesem Tag mit:
Erstens: Führung im KI-Zeitalter bedeutet nicht, alle Antworten zu kennen. Sie bedeutet, die richtigen Fragen zu stellen und Räume für gemeinsames Lernen zu schaffen.
Zweitens: KI wird dann besonders greifbar, wenn sie nicht nur diskutiert, sondern direkt ausprobiert wird. Erst die praktische Anwendung macht aus Möglichkeiten konkrete Handlungsoptionen.
Drittens: Die besten Ideen entstehen dort, wo unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Verantwortlichkeiten aufeinandertreffen – und genau dafür braucht es Formate wie dieses.
Vielen Dank an alle Teilnehmenden sowie unsere Partner Roland Berger und die Personalberatung Rochus Mummert sowie den Spielfeld Digital Hub, die das Event SPIELFELD Healthcare zu einem Ort gemacht haben, an dem die Zukunft des Gesundheitswesens gemeinsam gestaltet wird. Wir freuen uns auf die Fortsetzung im Februar 2027.
